Sau khi nghiên cứu "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức" người đọc sẽ thu nhận được khái niệm, nội dung cơ bản của hoạt động quản lý nhân lực từ lúc hình thành nguồn nhân lực đến việc tổ chức sử dụng có hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực đó.